La Federación Provincial de Transporte de Alicante (Fetrama), junto al sindicato UGT, ha firmado el convenio colectivo del sector del transporte de mercancías por carretera con un importante paquete de medidas a favor de los trabajadores del sector como son una mejora salarial, el incremento de retribución de dietas y la acumulación de días de descanso por exceso de jornada.
Según lo pactado, se ha aprobado:
Para el secretario general de Fetrama, Antonio Gabaldón, este acuerdo con los sindicatos, es una buena noticia y el convenio un documento de progreso en el que todas las partes salen beneficiadas. Del mismo modo, ha destacado el importante impulso a las mejoras retributivas y de conciliación familiar para el trabajador del sector que, por sus ritmos y horarios, pasa mucho tiempo fuera de casa y, sobre todo, el clima de paz social que les permite seguir prestando un servicio esencial para el funcionamiento óptimo de la economía. Es decir, no sólo se han mejorado las retribuciones, sino que se ha avanzado en la conciliación familiar, un aspecto esencial para el bienestar de los trabajadores.
Fetrama ha agradecido a los representantes de los diferentes sindicatos su predisposición a lograr un acuerdo estable y la consolidación de un nuevo convenio que permita seguir creciendo en medidas a favor del sector y de sus trabajadores.
Según lo pactado, se ha aprobado:
- Una mejora salarial del 3% con carácter retroactivo para el año 2024 y se aplicará una subida salarial del 2% anual para todos los trabajadores durante el periodo 2025-2027. Además, se ha establecido una cláusula de garantía adicional que asegura que, si el Índice de Precios al Consumo (IPC) experimenta un incremento, los salarios de los conductores podrán aumentar hasta un 1% adicional, lo que supone una subida total de hasta el 3% anual.
- Una actualización de las dietas de los trabajadores, una cuestión que estaba pendiente de su mejora desde 2018.
- Medidas para favorecer la conciliación familiar, permitiendo a los conductores adaptar mejor su vida laboral y personal.
Para el secretario general de Fetrama, Antonio Gabaldón, este acuerdo con los sindicatos, es una buena noticia y el convenio un documento de progreso en el que todas las partes salen beneficiadas. Del mismo modo, ha destacado el importante impulso a las mejoras retributivas y de conciliación familiar para el trabajador del sector que, por sus ritmos y horarios, pasa mucho tiempo fuera de casa y, sobre todo, el clima de paz social que les permite seguir prestando un servicio esencial para el funcionamiento óptimo de la economía. Es decir, no sólo se han mejorado las retribuciones, sino que se ha avanzado en la conciliación familiar, un aspecto esencial para el bienestar de los trabajadores.
Fetrama ha agradecido a los representantes de los diferentes sindicatos su predisposición a lograr un acuerdo estable y la consolidación de un nuevo convenio que permita seguir creciendo en medidas a favor del sector y de sus trabajadores.
